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（中央社記者溫貴香台北27日電）民進黨籍立委許智傑今天要求行政院對於八仙塵爆引發醫累積哩程信用卡護過勞問題盡速提改善報告。政院說，3天內完備辛勞津貼發放行政程序。 許智傑上午召開記者會表示，八仙塵爆事件造成醫護過勞與急診、加護病房醫療能量的缺口，要求行政院、衛生福利部（簡稱衛福部）盡速向全民民提出改善報告與補休規劃，讓醫護人員可以真正得到喘息。 衛生福利部醫事司專門委員劉玉菁表示，在醫院工作的人員都勞退新制自民國九十四年七月實施至今，還是有人搞不懂新制。對此，行政院勞動部勞工保險局昨（二十一）表示，退休金可說是勞工老年基本生活的重要經濟來源，所以年滿六十歲勞工請領新制退休金，並沒有五年請求權時效限制。 勞保局指出，根據勞退新制設計，只要勞工年滿六十歲，不管工作（提繳）年資多寡、仍然在職或是已經離職，都可依照個人的健康、財務、家庭等因素進行規劃，自行決定何時請領退休金，並沒有五年請求權時效限制。 勞保局進一步指出，如果年滿六十歲以後超過累積哩程信用卡五年還沒有向勞保局提出申請，其個人專戶歷年所累積退休金及相關收益所有權，仍舊屬於勞工所有，而且每年同樣享有參與基金收益分配的權利，勞工權益完全不會受到損害。 不過，如果勞工不幸於請領退休金前死亡，其遺屬或遺囑指定請領人必須自勞工死亡之翌日起五年內請領死亡勞工的退休金，否則，其請求權將會因五年間不行使而自行消滅。因此，為了保障遺屬請領退休金相關權益，勞保局會在勞保本人（家屬）死亡給付核定函一併提醒其遺屬請領死亡勞工之退休金。 同時為了避免喪失五年請求權時效而使遺屬權益受損，每年還會主動清查勞工個人退休金專戶，如果戶累積哩程信用卡政資料顯示該勞工死亡已超過四年，而且個人專戶仍有餘額，這時將以掛號函件通知勞工之順位遺屬儘速提出申請。已納入勞基法，依法該給加班費或特別加班費都該給，現在危急期間，無法可能立刻給予補休，之後會責成參與照護的醫護人員應給予適當的休息。 行政院災害防救辦公室副主任王怡文說，醫護人員加班補休費用與辛勞獎勵津貼是兩回事，所謂「辛勞津貼」是動用第二預備金支應，這是政策決定不會再有變化。 她說，在6月27日到8月26日間，以照護傷患的醫師而言，半天不超過新台幣5000元，1天以1萬元為限，屬於辛勞獎勵的津貼，行政院3天內將完備所有行政程序作業，請醫院就照護的狀況造冊提出申請。 王怡文說，加班補休分兩部分，私立醫院依照勞基法規定處理，公立醫院部分，依照原來的加班補休規定做規範，會視各醫院的人力調度做最好規劃。累積哩程信用卡
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